Penempatan Pejabat, Pj Gubsu Sudah Benar Sepanjang Prosesnya Sesuai Ketentuan dan Kompetensi Manajerial
Medan – Kebijakan Pj Gubernur Sumatera Utara (Sumut) Agus Fatoni dalam *melantik* pejabat, seperti pengangkatan Pj Bupati, Pj Walikota, karena merupakan tindak lanjut dari Keputusan Mendagri tentang penetapan Pj bupati dan walikota, serta seleksi terbuka untuk posisi Kepala Dinas Kesehatan, dinilai sudah sesuai dengan ketentuan yang berlaku yaitu dan mengutamakan kompetensi manajerial yang diperlukan.
Salah satu pengurus Majelis Nasional KAHMI, Borkat Hasibuan, SAg yang juga anggota Forum Kewaspadaan Dini Masyarakat (FKDM) Sumut menyatakan dukungannya terhadap kebijakan ini.
Dia menekankan pentingnya manajemen yang solid untuk menghadapi tantangan daerah, termasuk di sektor kesehatan yang cukup kompleks.
Dalam wawancaranya, Selasa (22/10/2024), Borkat Hasibuan menyatakan langkah Pj Gubsu yang mengedepankan figur-figur dengan kemampuan manajerial mumpuni sudah benar.
“Posisi para penjabat kepala daerah maupun OPD termasuk Kepala Dinas Kesehatan bukan hanya tentang pengetahuan teknis, tapi juga kemampuan mengoordinasikan berbagai sektor,” ujar Borkat.
Menurutnya, kebutuhan Sumut untuk sektor kesehatan misalnya bukan sekadar figur yang berlatar belakang kesehatan, tetapi seseorang yang mampu mengelola anggaran, memaksimalkan layanan publik, serta menjalin koordinasi lintas sektor.
Lebih lanjut, Borkat mengungkapkan bahwa langkah Agus Fatoni mengutamakan manajerial tercermin dalam keberhasilan Muhammad Faisal Hasrimy, Pj Bupati Langkat, yang meraih nilai tertinggi dalam seleksi terbuka untuk jabatan Kepala Dinas Kesehatan Provinsi Sumut.
Faisal, yang juga memiliki pengalaman sebagai Sekda Serdang Bedagai, dinilai memiliki kemampuan manajemen yang sangat baik.
“Faisal Hasrimy menunjukkan kapasitas manajemen yang kuat, terutama dalam mengelola sektor kesehatan di Langkat. Hal ini menjadi modal penting untuk memimpin Dinas Kesehatan Sumut,” tambah Borkat.
Dengan Pengalaman dan kompetensi yang dimiliki, Faisal memiliki kemampuan yang mumpuni dalam memimpin dan membangun sektor kesehatan yang sangat kompleks di sumut,” Tutup Borkat Hasibuan
Penempatan pejabat yang mengutamakan kemampuan manajerial dinilai menjadi kunci dalam memastikan pelayanan publik, khususnya kesehatan, dapat berjalan dengan efektif di Sumut.
