SIMALUNGUN – Pandemi Covid-19 yang melanda hampir semua Negara termasuk Indonesia, yang nyaris “melumpuhkan” sisi kehidupan dan sektor perekonomian global.
Tidak heran, jika banyak perusahaan terpaksa mem-PHK-kan tenaga kerjanya dan ada pula yang “merumahkan” karyawan nya guna mempertahankan kelangsungan usahanya agar tetap berjalan.
Namun berbeda dengan PTPN IV ditengah pandemi Covid 19, meski tak luput merasakan dampak akibat “guncangan” mewabahnya coronavirus disease, tetapi terus berupaya mempertahan kelangsungan perusahaannya, yang bergerak disektor agro industri perkebunan kelapa sawit untuk memperjuangkan nasib 19.000 karyawannya yang tersebar di10 Kabupaten di Sumatera Utara, dengan tetap mengikuti protokol kesehatan sesuai himbauan pemerintah.
Bahkan PTPN IV sebagai anak perusahan Holding Perkebunan Nusantara telah menggelontorkan dana Rp 4,3 miliyard guna membantu pemerintah memerangi pandemi Covid 19. Berupa bantuan 4 unit mobil ambulance dan APK (alat pengamin diri) dan fasilitas lainnya guna kelancaran transfortasi rujukan kepada masyarakat yang terpapar virus corona, dan menyalurkan lima ribuan paket sembako bagi masyarakat yang terdampak akibat bencana Nasional ini.
Guna mencegah penularan Covid 19 di unit unit usaha PTPN IV, diberlakukan pola protokol kesehatan, mengenakan masker, membasuh tangan, jaga jarak dan lainnya yang mengikuti protokol kesehatan.
Sementara ditengah pandemi covid 19 menuju New Normal, Direktur PTPN IV Sucipto Prayitno mengajak seluruh karyawan agar bekerja dengan “hati” yang memiliki makna keikhlasan, integritas, loyalitas serta kerja keras, dan tetap menjaga kesehatan agar PTPN IV dapat meningkatkan produktivitas serta mutu. Sehingga nantinya mampu memberi kontribusi secara luas, khususnya diinternal perusahaan.
Meski sudah menjadi tradisi perusahaan untuk memberikan penghargaan, bagi segenap yang telah mengabdi sesuai ketentuan masa kerja dan penghargaan sebagai motivasi kepada karyawan terbaik.
Namun perlu dicatat, PTPN IV telah mengucurkan Rp 2,3 miliyar seebagai bukti komitmen rasa tanggung jawab perusahaan terhadap karyawan.
Sucipto Prayitno yang terbilang baru “seusia jagung” memimpin PTPN IV , namun gebrakannya telah mampu”mencuri” perhatian publik. Betapa tidak, ia yang kesehariannya dalam melaksanakan tugasnya guna memonitor dan memberikan arahan melalui teleconferece kepada seluruh manajer unit usaha, telah “membuahkan” hasil yang cukup menggembirakan
Ini dibuktikan, meski dalam suasana pandemi Covid 19, namun PTPN IV dibawah kepemimpinan Sucipto Prayitno mampu menambah deretan panjang koleksi pengarhagaan bergengsi. Dengan diraihnya penghargaan dari The Business Award 2020 katagori Best Companies to Work for in Asia 2020 diterima 5 Agustus. Penghargaan lainnya, dari Asia Pasific Stevie Awards Gold Award 2020, untuk katagori Innovation in Management and Practice With the Capacity and Capabilities of Human Resources, diterima 7 Agustus 2020.
Selain itu, penghargaan Holding Perkebunan Nusantara yang membuktikan eksistensi dalam berkarya atas capaian kinerja operasional smester I tahun 2020 untuk kebun dan pabrik, dengan parameter, meliputi capaian produksi terhadap RKAP dan komitmen, produktivitas, rendemen,mutu produk , brondolan, losis dan harga pokok produksi.
Penghargasn untuk kebun kelapa sawit terbaik diterima unit kebun Berangir, untuk katagori pabrik kelapa sawit terbaik diraih PKS Gunung Bayu dan PKS Sawit Langkat. Sementara untuk komoditi teh terbaik diraih Kebun Teh PTPN IV.
Patut diacungkan “jempol” atas berbagai prestasi gemilang yang telah diraih PTPN IV khususnya kebun unit usaha. Yang membuktikan “motto” SIPro merupakan tata nilai perusahaan, sebagaimana yang kerap dikumandangkan, bukan sekedar slogan semata tetapi mengadopsi makna mendasar yang tertanam dalam diri dan jiwa “korsa” segenap karyawan.
Sebagaimana amanat Menteri BUMN agar segenap karyawan memegang teguh Core Value BUMN . Yang “AKHLAK” (Amanah, Kompeten,Harmonis,Loyal,Adaptif dan Kolaboratif). (ermawi parinduri/ r/intipos)
Komentar